La Seguridad Social informa, mediante el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, que elimina con fecha 31/07/2012 la mayoría de bonificaciones y reducciones de cuotas a la seguridad social vigentes hasta la fecha.
Desde hoy 1 de octubre, las empresas ya no podrán desgravar en las cuotas de la Seguridad Social cuando una madre se reincorpore al trabajo tras dar a luz*. Volver a trabajar tras el parto se hace todavía un poco más difícil.
Otro varapalo a las mujeres/”mujeres” y trabajadoras.
* Ojo, no confundir con los 100 € de desgravación fiscal por menor a cargo hasta los 3 años, que por ahora se mantienen.
